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为进一步加强对我校青年教师的培养和指导，充分发挥老教师“传、帮、带”作用，12月6日，学校在留芳楼207教室开展了2023年下半年青年教师导师制培养的考核验收工作。

本次“导师制”考核验收工作有16名青年教师进行培养情况汇报。内容充实饱满、展示了培养特色与培养效果。专家组对青年教师导师制培养计划完成情况、青年教师教学工作情况、科研工作情况等进行了严格、细致的审核和打分。本次验收考核工作圆满完成。

青年教师导师制培养对于提升我校青年教师的教学和科研能力具有重要意义。通过导师的指导和引领，青年教师能够更快地适应高校教学环境，明确研究方向，提升学术水平。同时，导师制培养项目也有助于加强青年教师与资深教师之间的交流与合作，形成良好的学术氛围和团队精神。

                                                                   教师工作处  校工会

                                                                    2023年12月6日